£125,000.00 compensatie pentru un braț rupt

Accident de muncă care implică schele

Clientul nostru, care era cetățean leton vorbitor de limbă rusă, lucra pentru un pârât care este specialist în schele. Pe perioada angajării sale, el demonta acoperișul unei scene la un festival muzical care se terminase. Acoperișul a fost coborât pe platforma scenei. Cineva a scos un șurub dintr-o grindă, dar nu a deconectat grinda de corpul schelei. Când s-a urcat pe grindă, aceasta s-a deconectat imediat și a căzut de la aproximativ 2 metri înălțime pe pământ.

Furnizarea de servicii juridice de cea mai bună calitate de peste 30 de ani pentru cererile de despăgubire pentru vătămări grave

El a suferit o fractură deschisa a antebrațului stâng, care a necesitat 3 operații, inclusiv fixarea internă a rotației deschise ulnare, decompresia tunelului carpian, repararea nervului ulnar, repararea tendonului și grefa de piele.

Am aranjat ca reclamantul să fie examinat de un expert medico-legal care a pregătit un raport util cu privire la leziuni și pierderi.

Angajatorul trebuie să plătească despăgubiri angajatului ca urmare a unui accident de muncă, chiar dacă acesta este parțial cauzat de culpa acestuia.

Avocații pârâtului au susținut că reclamantul a fost 50% neglijent din punct de vedere al vinei pentru accident. Motivul pentru care au susținut că a fost neglijent a fost faptul că nu a purtat un ham atunci când a lucrat la înălțime și nu a folosit o platformă de ridicare.

Reclamantul a confirmat că ambele au fost disponibile in șantier, dar el a ales să nu le folosească, deoarece activitatea pe care o făcea,  în opinia sa cu experiență, nu necesita utilizarea lor. Cu alte cuvinte, a fost mult mai rapid pentru a face sarcina fără utilizarea nici unuia. Prin urmare, reclamantul a acceptat că el a fost parțial de vină pentru accidentul său, dar 50% a fost prea dur.

Avocații pârâtului au amenințat că vor depune o cerere în fața instanței pentru permisiunea de a renunța la admiterea răspunderii lor.

Am considerat că acesta nu este un caz în care să iasă la iveală noi probe într-un mod care să facă nedreaptă obligarea pârâtului la admiterea răspunderii. Disponibilitatea teoretică a unui argument bazat pe neglijență contributivă trebuie să fi fost la fel de evidentă în momentul în care admiterea a fost făcută ca într-o etapă ulterioară.

În plus, normele privind retragerea admiterilor se bazează pe ideea că reclamanții ar trebui încurajați să nu consume timp și sa cheltuiască bani pentru a investiga circumstanțele unui accident atunci când nu mai există nicio problemă cu privire la răspundere.

În cazul în care admiterea nu ar fi fost făcută, atunci avocații reclamantului ar fi analizat problema neglijenței contributive, si ar fi descoperit de la reclamant care erau practicile de lucru ale pârâtului la momentul respectiv și ar fi căutat – și probabil ar fi găsit – dovezi care să susțină afirmația reclamantului că, deși hamurile de siguranță au fost furnizate lucrătorilor, nimeni nu a fost de fapt obligat de a le purta sau, de fapt, le-au purtat doar atunci când se lucra la înălțimi așa de joase ca si 2 metri, exact ca in prezenta cauză.

În realitate, amenințarea de a argumenta neglijența contributivă este un lucru cu care avocații pârâtului au venit în etapa târzie pentru a crește presiunea asupra clientului nostru de a accepta soluționarea cererii sale. Acesta este motivul pentru care este esențial să aveți o echipă puternică de avocați care sa lupte pentru dvs. și care au o vastă experiență în litigii și vor putea să identifice și să se ocupe de aceste tipuri de nuanțe as cum este necesar.

De peste 30 de ani, apărarăm cazuri de vătămare corporală, astfel că nu putem fi intimidați de amenințările pe care pârâții le vor arunca. Desigur, nu ne-am clintit, nici măcar un centimetru.

Am contracarat toate acuzațiile pe care inculpatul le-a făcut. Pârâtul a fost de acord sa încheie cererea pentru £125.000 pentru a evita impactul forței noastre în instanță

Dacă ați fost grav rănit într-un accident de orice fel și vă gândiți să faceți o reclamație, este important să vă faceți cercetările înainte de a instrui o firmă de avocați. În primul rând, trebuie să verificați dacă avocații dumneavoastră sunt avocați calificați și să dețineți un număr SRA valid (Autoritatea de reglementare a avocaților). În al doilea rând, verificați expertiza lor – unele firme de avocați preiau orice cazuri care le vin în cale, dar doriți să instruiți o firmă specializată în vătămare corporală cu mulți ani de experiență. În al treilea rând, și acest lucru este foarte important, discutați cu potențialul dumneavoastră avocat la telefon înainte de a-l instrui, astfel încât să puteți afla procesul și să puneți orice întrebări. Multe cazuri durează mai mult de un an ba chiar și mai mult. Dacă nu reușești să pui mâna pe potențialul tău avocat cu ușurință la telefon înainte de a-l instrui, atunci imaginează-ți cât de frustrant va fi să nu poți vorbi cu ei pentru a discuta un aspect important al cazului tău pentru următorul an sau doi.

Nu orice accident vă dă dreptul să primiți despăgubiri 100% solicitate, cu toate acestea, Levenes va lupta întotdeauna pentru a solicita cea mai mare compensație posibilă

Pentru a obține despăgubiri pentru orice accident la care dumneavoastră, în calitate de victimă, ați contribuit într-un anumit fel, nivelul despăgubirilor poate fi redus în consecință. Acest lucru va depinde de măsura în care comportamentul dumneavoastră a contribuit la daune.

Dacă sunteți rănit la locul de muncă, chiar dacă credeți că accidentul poate fi din vina dvs., merită să ne cereți să luăm în considerare cererea dumneavoastră.

Contactați-ne astăzi și aflați dacă aveți o reclamație. Sunați-ne la 0800 048 2354 sau solicitați sa fiti sunat înapoi acum.